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lundi 28 février 2022 | Actualité
Index égalité F/H MSA PRIM
Publication de l'index égalité Femme/Homme 2022 : Non calculable
Détail des indicateurs :
| 1- Ecart de rémunération (%) | NC |
| 2- Ecart d'augmentation individuelles (%) | 25/35 |
| 3- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) | 15/15 |
| 4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
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